Cara membuat lamaran kerja yang benar adalah hal yang sangat penting untuk diperhatikan. Semakin baik lamaran kerja Anda, semakin besar pula peluang Anda untuk diterima bekerja. Namun, banyak orang yang merasa kesulitan dalam mempersiapkan lamaran kerja yang baik dan benar. Oleh karena itu, dalam artikel ini akan dibahas tentang cara membuat lamaran kerja yang benar dengan baik dan mudah.
1. Membaca Lowongan Pekerjaan Secara Teliti
Sebelum membuat lamaran kerja, pastikan Anda membaca lowongan pekerjaan dengan teliti dan memahami persyaratan yang dibutuhkan. Hal ini penting agar lamaran kerja Anda sesuai dengan kriteria yang diinginkan oleh perusahaan.
2. Menyusun Daftar Riwayat Hidup (CV)
Daftar riwayat hidup atau CV sangat diperlukan dalam melamar pekerjaan. Pastikan CV Anda terstruktur dengan baik, mencantumkan pengalaman kerja, pendidikan, dan keahlian yang dimiliki. Jangan lupa untuk menyesuaikan CV Anda dengan posisi pekerjaan yang ditawarkan.
3. Menulis Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja merupakan bagian penting dari lamaran kerja. Tulis surat lamaran kerja dengan bahasa yang sopan dan jelas, cantumkan juga alasan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.
4. Memperhatikan Format Lamaran Kerja
Pastikan lamaran kerja Anda memiliki format yang rapi dan mudah dibaca. Jangan menggunakan font yang terlalu kecil atau terlalu besar, serta hindari penggunaan warna yang terlalu mencolok. Format lamaran kerja yang rapi dan mudah dibaca akan memberikan kesan profesional pada perusahaan yang membaca lamaran Anda.
5. Mengisi Informasi dengan Jujur
Saat mengisi informasi dalam lamaran kerja, pastikan Anda jujur dan tidak mengada-ada. Hindari menyembunyikan informasi penting seperti pengalaman kerja atau pendidikan yang dimiliki. Jangan juga memberikan informasi palsu yang dapat merugikan diri sendiri di kemudian hari.
6. Menyertakan Portofolio
Jika Anda memiliki portofolio atau hasil karya yang dapat menunjang lamaran kerja Anda, sertakan dalam lamaran kerja Anda. Hal ini dapat memberikan gambaran tentang kemampuan dan keahlian yang Anda miliki.
7. Mencantumkan Informasi Kontak yang Jelas
Pastikan Anda mencantumkan informasi kontak yang jelas dan mudah dihubungi seperti alamat email dan nomor telepon. Hindari menggunakan alamat email yang terlalu informal atau sulit diingat.
8. Mengirimkan Lamaran Kerja Sesuai dengan Ketentuan yang Diberikan
Saat mengirimkan lamaran kerja, pastikan Anda mengirimkan sesuai dengan ketentuan yang diberikan oleh perusahaan. Jangan mengirimkan lamaran kerja lebih dari satu kali atau melalui beberapa channel yang berbeda.
9. Mengirimkan Lamaran Kerja dengan Waktu yang Tepat
Kirimkan lamaran kerja Anda dengan waktu yang tepat dan sesuai dengan batas waktu yang ditentukan oleh perusahaan. Jangan mengirimkan lamaran kerja pada saat-saat yang tidak pantas seperti pada hari libur atau di tengah malam.
10. Mengikuti Aturan yang Berlaku
Terakhir, pastikan Anda mengikuti aturan yang berlaku dalam melamar pekerjaan. Hindari melakukan tindakan yang dapat merugikan diri sendiri atau perusahaan, seperti memberikan suap atau memberikan informasi palsu.
FAQ
1. Apa yang harus saya cantumkan dalam surat lamaran kerja?
Anda harus mencantumkan identitas diri, tujuan lamaran, alasan tertarik dengan posisi tersebut, dan latar belakang pendidikan atau pengalaman kerja yang dimiliki.
2. Apakah saya perlu menyertakan foto dalam lamaran kerja?
Tergantung pada kebijakan perusahaan, ada yang meminta foto dan ada yang tidak. Namun, pastikan foto yang Anda sertakan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan memiliki kualitas yang baik.
3. Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk membuat lamaran kerja yang baik?
Waktu yang dibutuhkan untuk membuat lamaran kerja yang baik tergantung pada pengalaman dan keahlian yang dimiliki. Namun, sebaiknya Anda mempersiapkan lamaran kerja dalam waktu yang cukup untuk menghasilkan lamaran kerja yang baik dan benar.
Dengan mengikuti tips di atas, diharapkan Anda dapat membuat lamaran kerja yang baik dan benar. Selamat mencoba dan semoga berhasil!
